3. Fehlerfrei arbeiten
3.2 Zusammenarbeit / Kommunikation
3.4 Selbstüberwachung & Vorschriften

3.3 Pre-Job-Briefing / De-Briefing

Inhalt des Videos: …

Inhaltsverzeichnis
Pre-Job-Briefing
De-Briefing

Pre-Job-Briefing

Alles im Griff vor dem Start!

Bevor die Arbeit beginnt, steht eines fest: Gute Vorbereitung ist der Schlüssel zum Erfolg! Mit einem klaren Pre-Job-Briefing weisst du genau, worauf es ankommt. Von den Zielen über die benötigten Hilfsmittel bis hin zu möglichen Risiken – hier wird nichts dem Zufall überlassen. So bist du bestens gerüstet, um sicher, effizient und ohne böse Überraschungen durchzustarten. Bereit? Dann leg los!
AW-K-38 (Beilage 1)

1

ZIELSETZUNG

Was muss getan werden und warum – Klarheit von Anfang an!
Inhalt und Umfang der Arbeit

STOP! Abklären. wenn unsicher, Sachbearbeiter informieren!

Bedeutung der Arbeit

STOP! Abklären. wenn unsicher, Sachbearbeiter informieren!

Ausgangslage z.B. Vorschriften

STOP! Abklären. wenn unsicher, Sachbearbeiter informieren!

Vorgaben und erwartetes Ergebnis

STOP! Abklären. wenn unsicher, Sachbearbeiter informieren!

2

HILFSMITTEL

Alles an Bord? Die richtigen Tools und Ressourcen sichern deinen Erfolg!
Vorschriften und Dokumente
Material und Ersatzteile
Werkzeuge und Messgeräte
Kommunikationsmittel

3

RISIKEN

Sicher ist sicher – mögliche Gefahren erkennen und absichern!
Personal

STOP! Abklären. wenn unsicher, Sachbearbeiter informieren!

  • APS 
  • Strahlenschutz
Anlage

STOP! Abklären. wenn unsicher, Sachbearbeiter informieren!

  • Brandschutz
  • FME
  • Gefahrstoffe
  • Nukleare Sicherheit
  • TechSpec
  • Verfügbarkeit
Umwelt

STOP! Abklären. wenn unsicher, Sachbearbeiter informieren!

  • Gefährdung

4

VORGEHEN

Wer macht was? Klare Aufgabenverteilung für reibungslose Abläufe!
Personal

STOP! Abklären. wenn unsicher, Sachbearbeiter informieren!

  • Verantwortlichkeit
  • Aufgabenverteilung
Arbeit

STOP! Abklären. wenn unsicher, Sachbearbeiter informieren!

  • gemäss Vorschrift
  • VP Vorortbegehung
  • Erfahrung, Know-How
Information an:

STOP! Abklären. wenn unsicher, Sachbearbeiter informieren!

  • Kommandoraum
  • betroffener MA
  • weitere Stellen (FW, SiBe)

De-Briefing

Der letzte Schliff: Arbeitsnachbesprechung

Das De-Briefing sorgt dafür, dass jeder Job nicht nur erledigt, sondern auch analysiert wird. So verbessern wir kontinuierlich unsere Arbeitsprozesse und sichern die Qualität für zukünftige Aufgaben.

5

KONTROLLE

Alles im Blick – Hat jeder seine Aufgabe erfüllt?
Personal

STOP! Abklären. wenn unsicher, Sachbearbeiter informieren!

  • Verantwortlicher
  • Ausführende
Arbeit

STOP! Abklären. wenn unsicher, Sachbearbeiter informieren!

dokumentiert und kontrolliert
Fehler

STOP! Abklären. wenn unsicher, Sachbearbeiter informieren!

oder Abweichung melden
  • IHM
  • KWA Fehlermeldung

6

ERKENNTNIS

Fehler sind Chancen – Was nehmen wir mit für die Zukunft?
Lerneffekte

STOP! Abklären. wenn unsicher, Sachbearbeiter informieren!

  • Prozesse
  • VP
  • APS-Aspekte

7

BESPRECHUNG

Team-Talk – Wie lief es wirklich?
Zeitpunkt

STOP! Abklären. wenn unsicher, Sachbearbeiter informieren!

  • Arbeitsende
  • APS-Aspekte
Information

STOP! Abklären. wenn unsicher, Sachbearbeiter informieren!

aller Stellen über Arbeits-, VP-Ende

8

ABGESCHLOSSEN

JOB erledigt!